郑州银康医院已人去楼空

大河报·大河客户端记者 田育臣 文图

核心提示丨

12月15日，郑州一家私立医院因欠房租25万元，医院的病人、员工均被赶了出来，而医院领导却失联了，无人出面解决。

昨天，记者采访了解到，该医院工商注册的是一家个人独资公司，但私下却是一家多方合资的股份制公司，如今公司经营出了问题，却一直没人能站出来解决。目前，医院的员工及部分患者已聘请了律师，希望通过法律途径来维权。

事件

医院正营业，员工和病人被房东赶出

昨天，投诉人王女士告诉大河报记者，她在郑州银康医院上班半年了，每个月除工资外，医院还管吃管住。但从今年9月开始，医院开始停发员工工资。当时，医院领导开会安抚大家，说当前医院经营出现了困难，但工资一定会照常支付给大家。员工们这才留了下来。

没想到的是，12月15日医院正在营业时，郑州未来路街道办事处燕庄的内部人员来到医院，说医院欠了房租一直没交，直接进来开始赶人。按照王女士的说法，当天，他们所有员工都被赶了出来，一些正在医院看病的病人也受到同样待遇。“这两天，我只能借宿在朋友家。”王女士说。

昨天上午，记者来到郑州金水路与未来路交叉口附近的郑州银康医院门口，该医院已经人去楼空，偶尔有几名患者过来，但了解情况之后离开。据前来看病的丁女士介绍，去年年底她开始在该医院看病，一年时间已花费1万多元。当时，她还在医院充值了5000元，但没想到的是，钱充了，但病还没看好，医院就关门了。

该医院另一名员工刘先生称，该医院一共约70名员工，医院欠的工资从1个月至4个月不等，仅欠员工工资已上百万元。目前，医院的领导也联系不上，“现在，我们连住的地方都没有，有的只能住宾馆，这该由谁来管?”刘先生苦恼地说。

说法

医院欠25万房租一直未交

昨天，郑州市未来路街道办事处燕庄村第一村民组相关负责人对此表示，2015年6月8日，该村民组与郑州银康医院签订了《房屋租赁合同》。按照双方约定，医院应提前支付半年的租金。但截至今年12月15日，该医院欠下2017年度租金余额25万元，2018年度上半年租金90万元也未支付。按照双方约定，该村民组在合同到期前10天，要求医院缴纳欠款及续租租金，但该医院却无人理会。为了减少损失，他们只能按照双方的协议终止合同，并要求医院将房屋腾空交付。

昨天，记者联系到该医院的总经理谢先生，但谢先生表示，他已于2个月前辞职，不愿接受记者的采访。

昨天上午，记者查询国家企业信用信息公示系统(河南)，显示郑州银康医院为个人独资企业，投资人为夏和平，成立日期为2016年2月1日。随后，记者联系到夏和平的妻子陈玲娣。她表示，老公今年60多岁，十几年前便因患了脑血栓病而行动不便，根本没能力投资该医院。“当时，是医院的人拿了我老公的身份证等个人资料，办了营业执照，而此事我也是今年9月才意识到的。”但对于夏和平的相关资料是如何被人拿走，以及为何办成了个人独资企业等问题，她表示并不知情。

昨天，记者也见到了夏和平，但他走路踉踉跄跄，说话表述很不清晰，几乎无法沟通。

调查

医院的股东各执一词

陈玲娣说，该医院其实是一个股份制民营医院，医院成立时，三个大股东签订了投资协议。她提供的一份时间为2015年10月15日的《郑州银康医院合作协议书》显示，该医院由河南海华天成企业管理咨询有限公司(以下简称“海华天成公司”)、河南良福投资有限公司(以下简称“良福公司”)、广州余庆堂医疗投资管理有限公司(以下简称“余庆堂公司”)合资，医院法定代表人为陈海华，医院总投资1500万元。其中，海华天成公司占股20%，良福公司占股55%，余庆堂公司占股25%。而该协议中的良福公司法定代表人为苗修生，海华天成公司法定代表人为陈海华。

2016年1月30日，良福公司又与陈玲娣签订了关于郑州银康医院项目股份的协议。协议上显示，总合同《郑州银康医院合作协议书》中良福公司占郑州银康医院55%的股份。双方共同协商后，郑州银康医院项目认筹股份为：良福公司占郑州银康医院40%的股份，陈玲娣女士占郑州银康医院15%的股份。

陈玲娣表示，她虽参与了郑州银康医院的股份，但平时并不管理医院，只参与年终分红，医院的经营一直是苗修生、陈海华等大股东在参与。如今，医院经营出了问题，医院员工应该去找医院的大股东苗修生。

但昨天记者联系到苗修生时，他表示，并未参与投资郑州银康医院，自己在医院筹建时只是去“帮忙”，之后就不再直接参与管理和运营了。记者提到协议时，他并没回答。之后，记者查询良福公司的企业信用信息发现，该公司的法定代表人确实为苗修生，但该公司已在2015年8月10日被郑州市工商行政管理局金水分局列入“经营异常名录”。

随后，陈海华在受访时表示，目前，医院出了问题，各个股东之间相互推脱，没人愿意坐下来谈论这个事，而医院公章等用品被陈玲娣拿走。因此，医院的所有事务才耽搁了下来。

进展

受害人已聘请律师，向法院起诉

昨天，该医院的员工刘先生表示，谁是医院的大股东，他们并不关心，他们关心的是谁给自己发工资。目前，他们已到金水区劳动争议冲裁委员会申请仲裁，但因该案不属于人事争议仲裁的受案范围，没能受理。目前，他们聘请了律师，已收集相关证据，正式向法院提起诉讼。

对此，河南中锦律师事务所律师李鹏辉分析说，从法理上而言，医院的员工和患者向法院起诉医院，损失应由医院的法人对其负责。但是，从目前掌握的情况来看，该公司背后存在隐匿法人的情况。首先，该案件应明确，医院的真实股东是否投资到位，其次要搜集证据，找到控制医院人事、财政等重要事项的实际控制人，这两项内容，对整个案件都至关重要。

来源：大河客户端