2017年，财务信息化发展迅猛，财务机器人冲击加剧，一篇《2017年财务人员要集体崩溃了》的文章火爆财务圈，我国的会计行业确实压力山大。

但仔细分析，财务工作者并非无计可施，如果能够充分认清形势变化，及时行动起来，大部分财务人还是可以安稳渡过危机的。

之所以说会计行业将要被大批量淘汰，是因为我国目前的会计人才结构严重失衡，从事记账、报账等繁琐日常性实务的会计占会计总人数比例的90%，这部分工作恰恰是可以轻易被财物机器人所取代的。

那么，财务人想要缩小这一比例，安稳渡过失业危机，需要作出哪些行动呢?

在财务管理工作发展相对成熟的美国，从事基础会计工作的人员占比仅为10%，大部分财务工作者从事的都是为企业改善经营管理、提高经济效益工作的管理会计，由于管理会计更多的是创造性、非规律性的工作，因此不但很难被现代科技所取代，而且还能够有效的利用现代科技的高效与准确，更好的为企业创造价值。

实际上，我国对于会计行业下一步的发展方向已早有预判:

自财政部2016年底《会计改革与发展“十三五”规划纲要》首次将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，到今年10月颁布的《管理会计应用指引第100号—战略管理》等22项管理会计应用指引的落地执行，CMA(“美国注册管理会计师”简称)作为新一代财务管理者的国际财务认证，唯一被国家认可的管理会计认证，在我国迎来了快速发展期。

结论已十分明确：财务信息化给会计行业带来的冲击，不是简单的被动淘汰，而是需要及时的主动转型。那么，需要补充哪些知识，才能成功转型管理会计呢?

CMA(美国注册管理会计师)因其知识体系完整的覆盖了企业从战略规划到绩效评估，从成本管理到风险控制， 从项目决策到财务报告的全过程，而成为财务人转型管理会计的学习首选。目前，CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，已获得全球180多个国家的高度认可。

据IMA(美国管理会计师协会)官方统计，CMA考试人数2017年4月考期同比上一考季增长53%，7月考期又较4月考期增长了34%，近期11月考试相比7月再次增长30%，考试地点也由2016年11月的13个城市，飞增至现在的21个城市。不容置疑，2017年，管理会计CMA已成为当今财务界炙手可热的证书!

CMA的知识结构是通过广泛征求全球管理专家、会计专家的综合意见，并且通过全球调研，充分汇聚研发的知识体系。充分符合企业和企业高管对管理会计包括财务管理工作的需求，能够体现全世界最佳的管理会计实践需求。

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