现在会计行业竞争比较激烈，相对于普通的会计来说竞争是挺激烈的，但中高级会计管理人才还是比较吃香的，很多人会计都说自己的工资低，从事一些简单的记账会计，工资确实不是很高，但管理型的会计人才工资就比较客观了。

今天一个老会计跟我分享了一个故事，我感觉挺受启发的，老会计所在的单位不算大，三十几个人，公司主要生产精密车床之类的产品。去年这个时候，老板兑现奖金的时候，公司的业务人员都拿了不少钱，的确让人看的眼红。老会计手下有一个会计小刘，会计小刘看到自己的工资那么低，而且感觉会计行业竞争很激烈，财税政策整天的变化，还要天天学习，自己平时也学不进去。于是小刘就找老会计谈了谈心，说自己也给单位去跑业务吧，先让老会计跟老板通个气，然后自己再去跟老板谈谈，老会计对小刘说，你能行吗？小刘感觉跑业务比干会计简单多了，不就是天天说话吗？自己肯定没问题。就这样老会计就跟老板提前通了个气，毕竟小刘是这个单位的会计，老板二话没说，就同意了。去年一月份开始，小刘就踏入了给个给公司跑业务的行列。

开始一两个月的时候，小刘感觉还行，虽然没推销出去几个产品，但天天跟客户打交道日子也算过的充实，过了一两个月的新鲜期后，小刘才真正感觉到了压力，公司给自己定的销售指标自己只完成了一点点。到了今年这个时候，小刘也没完成公司给定的销售指标，不光奖金拿不到手，自己的工资也要打折。做销售跟做会计不一样，销售有任务，干会计也没什么任务，只要把自己的本职工作做好就行。

上个礼拜小刘碰到老会计，说明年要继续干自己的老本行，找个单位去干会计，因为当时小刘转部门干销售后，公司又招了一个会计，公司的会计岗位不可能给小刘一直留着。老会计对小刘说，只要你把会计研究透了，你的工资也不会低，每行都有每行的门道，年轻人要多积累经验。单位那些跑销售的，干了多少年才有今天的成就。都是日积月累的，会计同样的道理。老会计最后说了一句话，并不是你的工资低，而是你的能力没达到，小刘听了也是连连点头。

一个会计只做基础工作，工资肯定不会高，因为一点技术含量没有，一个一点基础知识没有的，三个月也会掌握基础会计工作，会计人要获得更高的薪水待遇，就要不断的积累学习，会计要主动学习，不要整天被动学习。不管什么行业，能力水平跟薪资都是成正比得，会计想要改变不足，那就努力奋斗吧！